5 powodów, dla których HR powinien się interesować wdrażaniem zarządzania projektami w swoich organizacjach

Wdrożenie zarządzania projektami uruchamia w organizacji szereg mechanizmów, które wprost można wykorzystać do wzmocnienia polityki zarządzania kapitałem ludzkim. Wystarczy tylko sięgnąć po nie ręką i bez wielkiego wysiłku Dział HR otrzymuje na tacy gotowe instrumenty realizacji swoich zadań. Poznajcie 5 powodów, dla których HR (HUMAN RESOURCES) staje się beneficjentem wdrożenia ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. POWÓD 1 – […]

Czytaj więcej

Pewnej historii o strategii rozwoju CZĘŚĆ I

Czy strategia rozwoju to plan jednego człowieka? Czy przy budowaniu strategii rozwoju warto skorzystać z zewnętrznego wsparcia profesjonalnego doradcy? Jak się okazuje…budowanie strategii rozwoju może być fascynującą, pełną przygód i inspiracji podróżą w czasie… Pan Prezes i jego „wizja” Pan Prezes Ireneusz Samouk z rozmachem człowieka z wysokim poziomem testosteronu otworzył drzwi i wszedł na […]

Czytaj więcej